Ton de Rooij - levenservaring inzetten in ondernemen

Ton de Rooij is iemand met wie ik een paar jaar geleden mocht samenwerken aan zijn business. Ton heeft inmiddels 12,5 jaar zijn eigen bedrijf! Na een carrière van 28 jaar in het bedrijfsleven, onder andere als hoofdproductie in de bouw. Wat meteen opvalt: Ton is iemand die vanuit de menskant van organisaties denkt. Waar het in zijn vorige werk vooral om cijfers draaide, merkte hij dat zijn hart juist lag bij persoonlijke ontwikkeling en teambuilding.

We hebben gepraat over zichtbaarheid zonder verkooppraatjes, over hoe belangrijk het is om oprecht te communiceren, en over zijn persoonlijke ervaringen met tegenslag en groei.

Ton vertelt hoe hij door corona zijn aanbod verder ontwikkelde. Waar hij eerst vooral live werkte, ontdekte hij de waarde van online trainingen. Zijn programma’s, zoals Live & My Update en Passend Leiderschap, combineert hij nu met een actieve online aanwezigheid. En dat werkt! “Ik ben geen verkoper,” zegt hij, “maar ik wil wél gekocht worden.”

Wat erg belangrijk is, is preventie. Ton ziet dat we in Nederland vaak te laat aan de bel trekken, of het nu om gezondheid of werkdruk gaat. Zelf kreeg hij op zijn 45e een hartinfarct, wat zijn blik op vitaliteit veranderde. Sindsdien leeft hij medicatievrij en werkt hij vanuit de overtuiging dat beweging, voeding en mentale gezondheid de basis vormen van duurzaam leiderschap. Zijn recente boek, In 10 stappen naar een toekomstplan, is gericht op technisch leiders maar eigenlijk relevant voor elke professional. Ton noemt de “gouden driehoek”: beweging, voeding en mentale gesteldheid. “We kunnen in Nederland goud verdienen,” zegt hij, “door te zorgen dat mensen niet uitvallen, in plaats van ze op te rapen als ze gevallen zijn.”

Een gesprek vol nuchtere wijsheid, veerkracht en menselijkheid, precies wat ondernemen volgens mij zo mooi maakt.