Vorige week opende ik de mail van de Open Circles Academy naar het blog over de video wedstrijd. Waar er normaal gesproken aan het einde van de dag tussen de 100 en 1000 reacties zijn is er nu, na 1 week slechts een handvol (25 op het moment van schrijven).

De bedoeling was om een video in te sturen waarin je vertelt over één van de trainingen die je daar gevolgd hebt en te vertellen over je inzichten; heel slim natuurlijk om dit te laten posten op Facebook.

Ik dacht direct: ‘Ik doe mee, leuk!’

Want ik heb een verhaal en dan kan ik direct ‘corrigeren’ (kijk en luister daarvoor naar de video hieronder).

Meedoen = Winnen, toch zijn er tot op heden maar 25 mensen die meedoen….

Ik heb natuurlijk niet alle mensen gesproken die geen reactie achtergelaten hebben maar wat mij op blijft vallen is dat mensen moeite hebben met implementeren van dingen die nieuw, onbekend of misschien wel spannend zijn.

1. Niet de technische kennis hebben

Dus bijvoorbeeld; als je niet weet hoe Facebook werkt, op welke knop je moet klikken wordt het lastig om het in te zetten. Ik kom, zonder oordelen, heel veel mensen die simpelweg te weinig affiniteit hebben met computers, internet, social media waardoor de implementatie vastloopt.

2. Alles zelf willen doen

Wanneer je van nature een neiging hebt om alles zelf te doen dan loop je automatisch vast bij dingen die je niet kent of kunt. Waar de neiging vandaan komt (ik heb het zelf ook) laat ik hier even in het midden. Punt is; als je vindt dat iets alleen goed is wanneer je het doet zoals jij in gedachten had dan is het ook lastig om iets uit handen te geven.

3. Niet durven kiezen

Wanneer je bang bent om iets mis te lopen is het automatisch moeilijk om te kiezen. Eerst had ik 5 verschillende websites op mijn visitekaartje. Mensen stelden daar vragen over en ik kon geen goed antwoord geven. Kiezen betekent dat dingen eenvoudiger worden en makkelijker om te focussen. Het maakte mijn to-do lijstje wel erg lang en dit maakte vaak dat ik vastliep.

4. Mindset

Eigenlijk begint het hier allemaal mee. Als je een mindset hebt van klein denken, denken in onmogelijkheden, denken in risico’s, enfin, niet constructief, is het logisch dat je vastloopt bij het implementeren want waarom zou je risico nemen als je weet dat het toch niet lukt, niet goed genoeg is, niet werkt….?

Waarom ik de eerste was die een reactie achterliet op het blog van Open Circles (na Esther, een medewerker)? check het blog hier

Niet: om mezelf op de borst te kloppen met dit blog 😉

Wel:

1. Just do it
Wanneer je ‘het’ gewoon gaat doen geef je je gedachten geen ruimte om te roepen ‘Ik kan het niet, wat zullen anderen zeggen, hoe zal het overkomen, het is niet perfect’. Natuurlijk mag je aandacht besteden aan het goed, mooi en toonbaar maken van in dit geval een video. Maar ga het vooral doen i.p.v. denken over…

2. Uitbesteden of ruilen
De snelste manier van implementeren is in de meeste gevallen om het te laten doen door iemand anders. Sommige dingen moet je zelf doen, maar een website maken, een autoresponder inrichten, een video bewerken, etc, zijn allemaal dingen die enorm veel tijd kosten; zeker als je er weinig kennis van of affiniteit mee hebt. Dus laat iemand anders het doen die er wel lol in heeft en liefst iemand die er een expert in is. Mocht je geen geld willen uitgeven is er wellicht een manier om iets waar jij goed in bent terug te doen. Ruilhandel werkt!

3. Hulp vragen
Je kunt hulp vragen bij vrienden, familie of iemand in je netwerk waar je vaker iets mee samen doet. In dit geval lukt het vaak wel om het gedaan te krijgen zonder dat je iets terug hoeft te doen of hoeft te betalen.
En een andere vorm van hulp vragen is om een coach of trainer in armen te nemen om je bepaalde vaardigheden te leren. Of je kunt een training volgen zodat je kennis en kunde opdoet zodat je het voortaan sneller kunt doen.

Nu ben ik niet degene die de waarheid in pacht heeft.
Het doel van dit blog is dat het een waardevol blog is voor ondernemers die willen groeien en waarop gedeeld wordt.

En wat zou nu mooier zijn als JIJ tips hebt voor een snelle implementatie! Dingen die jou geholpen hebben in het verleden om resultaten te bereiken.

Wil je ze hieronder in het commentaarveld noteren?
Je krijgt geen gratis training, maar dankbaarheid van velen die dit lezen.

Delen kun je ook doen door dit bericht te posten op de social media via de knoppen hieronder; Like, Tweet, Share